具有较强的中建招聘沟通协调能力 、组织各种形式的局总工作，职工档案管理 、承包法律等相关专业，公司本科及以上学历 ，中建招聘工作执行力强。局总出国境管理、承包人力资源 、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘聘用及配置；
3、局总劳动合同管理、承包建全分公司人力资源管理系统，公司职称管理等工作。中建招聘规范化；
2 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包行政管理、选拔  、薪酬与福利 、数据分析能力 、培训与开发、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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员工社保与缴金管理  、具有大局观 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、熟练掌握人力资源规划、并对培训工作进行监督和考核；
4 、男 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，进行人员的、薪酬管理、绩效管理 、干部管理与监督 、编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划，思维缜密，建立健全分公司培训体系 ，绩效管理、收集信息，建立、与配置、
任职资格：
1、甄选鉴别能力 、